按照绥化分局思想政治工作创新年工作要求，结合铁力农场实际，铁力农场创新宣传思想工作，几点做法如下：
　　一、稳固基础，构建大政工体系。
　　一是围绕农场党委“抓班子、带队伍，打造人才成长创业的新摇篮，抓致富、促和谐，开创三个文明建设新局面”的思想政治工作思路，牢固树立和谐理念，努力形成“和谐促发展，发展求和谐” 的法则意识，形成稳固的思想基础。二是党委以季度政工例会为主要形式，以政工、群团部门月份重点工作联办为主要内容，以政治工作目标责任制为约束，建立和实行大事安排表制度、政治工作保证金制度，在政工、群团组织部门乃至有关行政职能部门间搭建合作共事的平台，创设发展进步的环境，使政工、群团及行政职能部门间实现及时沟通、密切配合，改变部门工作零打碎敲、各自为战的作法，形成大事大家办，合力功效大的和谐、畅顺的政治工作局面，切实解决了因部门、机构合并、人员压缩造成重点工作脱节、空项或推进不利的问题。
　　二、活化方式，创新理论宣传。
　　依托以各级政工干部为骨干的思想政治理论研究会，在全场干部中开展大规模的学习、调研活动。结合总局、分局两级党委扩大会议、分局思想政治暨党风廉政建设工作会议精神和场十届一次职代会精神的贯彻落实，在全场干部当中大兴学习、调研之风。推行周五学习日、单月调研日、情况反馈制等制度，召开干部大会、开办广播专题、印发学习资料，对会议精神进行集中灌输，按行业分工召开分管领导碰头会、各级干部座谈会、研讨会反馈调研意见，收集干部调研成果。
　　在推进新一轮耕地发包工作，落实年度生产经营实施方案过程中，面对特殊时期，农场各类社会矛盾交织、凸显的复杂形势，农场党政一把手率先垂范，依托理论研究会开展大规模的干部学习、调研活动。通过活动动员和组织各级干部带着和谐之心深入群众，宣讲政策，为群众答疑问、解心结，通过有效沟通，增强了干、群之间的理解度，降底了利益面前矛盾纷争的激化程度，一些干部在宣讲政策、调解说理、化解矛盾过程中与群众交上了朋友。全场各级干部通过学习、调研撰写学习心得和调研文章，促进了在实践中充实理论功底和运用政策、理论解决实际问题和矛盾的能力。春播生产结束后，场思想政治理论研究会，收到各级干部上交的调研文章、学习心得及各类调研意见、建议38篇。
　　三、“三层联创”，活化社会宣传。
　　开展好群众性思想教育活动，树立和宣传好先进典型是社会宣传工作的中心任务。把握新时期、新形势下农场职工群众思想动态，使思想教育活动适时应势，搭好活动载体，使职工群众广泛的参与到活动之中，提素质、受教育，是做好新时期社会宣传工作面临的首要任务。
　　近年来，农场职工群众普遍存在求富、求学、求乐、求美的心态，认真分析一下不难得出结论，职工群众的“四求心态”与群众日益增长的物质、精神、文化的现实需求同出一辙。因此，搞好和谐家庭、和谐社区（管理区）、和谐农场创建活动，既是满足职工群众现实需求的好载体，又是促进农场三个文明协调发展的好办法。分局思想政治暨党风廉政建设会议召开以来，我场一是依托构建大政工体系，将“三层联创”工作的载体性活动（即：工会牵头政工群团部门协办的和谐家庭大赛，文明办牵头街道、环保、林业等相关部门配合的春季环境建设会战，宣传部牵头政工群团组织协调配合的纪念北大荒开发建设60周年系列文化活动，公安政法部门联合开展的维稳创安百日行动等）列入年度全场思想政治工作大事安排表，召开全场思想政治暨党风廉政建设暨政法工作会议，明确牵头部门职责的同时，对活动时间、活动项目、预期效果以及有关部门和单位的协调配合职责做出了明确部署。二是围绕创建和谐农场的中心工作，探索实施“四在农家”活动。即：搞好经济富起来，富在农家；树好新风学起来学在农家，搞好生活乐起来乐在农家；建好环境美起来，美在农家。鼓励干部带着致富的点子和帮扶的款子深入基层、深入群众，带领群众调结构、上项目、提素质、学技能、创造美好生活。通过富在农家增收入，学在农家长智慧，乐在农家爽精神，美在农家展新貌，逐步实现创建和谐农场的目标。
　　四、“创优工程”，提升新闻工作质量。
　　在确保农场专职报道员发稿率稳定的基础上，全面落实“一带五发十”战略，细化新闻宣传工作考核指标，要求基层单位成立新闻报道组织机构，注重业余新闻人才的发现和培养，通过开展两年一度的“优秀新闻作品、优秀新闻工作者”的评选表彰活动，创设新闻人才脱颖而出的良好环境，争取党政支持、加强报道员培训工作，逐步完善新闻宣传奖励机制，努力形成人人写新闻，人人爱新闻的局面，使我场平面、网络、视听媒体新闻作品数量及质量提高到一个新的水平。