隋凤富在农垦工会重点工作推进会议上强调
认清形势选准定位配套推进全面开创垦区工会工作新局面
总局副巡视员周春来，党委委员、宣传部部长逄金明，党委委员、组织部部长梅殿龙出席会议
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发布时间：2008-8-18 记者 韩志营 实习生 王丽辉
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本报哈尔滨8月17日讯（记者 韩志营 实习生 王丽辉） 今天上午，农垦工会重点工作推进会议在总局机关小会堂召开，总局党委书记、局长隋凤富出席会议并讲话，他强调，垦区各级工会干部要认清形势，选准定位，配套推进，提升素质，创出佳绩，全面开创垦区工会工作的崭新局面。
总局副巡视员周春来，党委委员、宣传部部长逄金明，党委委员、组织部部长梅殿龙和各分局、总局直属企事业单位的工会主席，以及总局机关有关部门负责人等近百人参加会议。会议由农垦工会党组书记、副主席于春明主持。
谈到对当前形势的认识，隋凤富指出，改革开放30年来，农垦的经济体制、管理体制，经济布局、产业布局；农垦的社会结构、人口结构和所有制结构；农垦的经济增长方式和区域经济发展功能等等，都发生了全新的变化。这种变化无疑给垦区的工会工作提供了发展新空间，拓展了工会工作新领域，丰富了工会工作新内涵，赋予了工会工作新使命，从而要求垦区工会要做到“四个适应”，第一，工会的组织网络要适应垦区企业所有制形态和结构变化的新需求。第二，工会的管理服务网络要适应垦区职工和劳动力结构变化和流向变化的新需求。第三，工会的工作方式和工作手段，要适应垦区建立现代企业制度和法制环境的新需求。第四，工会的地位和价值要适应垦区经济社会又好又快发展的总体新需求。垦区从总体设计上提出了农业现代化、农垦工业化、农场城镇化的战略目标体系架构；提出了“建设国家重要商品粮基地、优质畜产品基地、农产品精深加工基地和农业高新技术产业基地”的三次产业协调发展的产业结构优化布局；提出了把垦区建设成为现代农业核心试验区、农垦工业化示范区、社会主义新农村建设先行区、社会和谐的普惠区和党的建设模范区的垦区经济社会建设的新任务。所有这些都要求工会组织发挥在提高职工素质，调动职工积极性和创造性中的纽带桥梁作用；发挥工会组织在创建和谐企业，提升发展企业文化软实力中的参与推动作用；发挥工会组织在开展企业民主管理，维护职工合法权益中的协调协商作用，为垦区经济社会又好又快发展做出新贡献。垦区工会的各级领导要站在形势发展的潮头，认清形势，找准工会工作的结合点；融入形势，找准工作的切入点；把握形势，抓住工会工作的着力点，真正在适应形势的需求中，谋划工作，赢得工会工作的主动权；在顺应形势的变化中，运筹工作，营造工会工作的大环境；在经受形势的锻炼中，推进工作，夯实工会工作的根基。
关于选准定位，隋凤富强调，垦区经济社会发展新的形势、新的任务和新的目标，使得垦区工会工作必须进入角色，选准定位，即要做到四个坚持。一是坚持建设中国特色社会主义工会的正确方向。这是做好工会工作的灵魂和生命线。二是坚持以科学发展观统领，牢牢把握加快实现发展这个主题。三是坚持中国特色社会主义维权观，紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线。四是坚持围绕建设社会主义核心价值体系，激活企业这个主体。当前，工会工作在激活企业这个主体上，要加强以社会主义核心价值体系为核心内容的先进文化建设。要开展深入细致的思想政治工作，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装职工群众，用民族精神、时代精神激励职工群众，用社会主义荣辱观引导职工群众，开展知荣明耻、弘扬北大荒精神，做践行北大荒精神的好职工活动；要组织职工群众广泛参与和谐创建活动，树立和谐理念，倡导和谐精神，鼓励职工带头倡导爱国、明礼、诚信、友善等道德规范，为激活企业这个主体营造一个好的文明向上的和谐大环境。
隋凤富强调，垦区的工会工作涉及面广、覆盖空间大、功能作用强，是垦区全面工作的一个缩影。工会工作的这种特殊的生成生长环境，从工会的内在规律上要求我们要从系统角度，配套抓好四个体系建设。一是要配套抓好能力体系建设。具体要重点抓好五个层面的工作，即要切实提高服从服务于党和国家工作大局的能力；要切实提高组织职工、动员职工、依靠职工和服务职工的能力；要切实提高表达和维护职工合法权益的能力；要切实提高构建和谐稳定社会主义新型生产关系的能力；要切实提高工会理论创新、体制创新和工作创新的能力。二是要配套抓好工作保障体系建设。联系垦区实际，要切切实实抓好五个方面的保障体系建设，即发展壮大工会组织，增强企业工会活力，团结动员职工广泛参与，为工会工作提供基础性组织保障；学习先行，科学统筹，为工会工作提供理论指导和知识武装；工作下摆、重心下移，植根职工群众，了解职工群众，代表职工群众，为做好工会工作提供根本性保障；理论立会、依法管会、民主兴会、开门办会、实力强会，为工会工作提供内在支撑性保障；以典型引路，以职工喜闻乐见活动为载体，为工会工作提供有效性保障。三是要配套抓好工会自身工作场所的建设。要适当加大基层管理区的职工活动场所的配套建设。总的是围绕工会建家，要加强教育培训和技能培训场所建设；要加强图书阅览室建设；要加强室内体育活动场所建设；要加强居民区休闲健身场所建设；要加强资源整合，注意搞好同组织部门、文化体育部门、老干部、共青团部门和关工委等组织的联系合作，形成多元共建的工作合力。四是要配套抓好制度体系建设。要抓好目标管理制度，局、场、管理区分层建立目标管理责任制；以各级工会为单元，按照工会工作任务和职能建立工作流程制度、维权工作制度、民主管理制度、行政协商制度、职代会制度、职工教育制度、文化活动制度等；围绕自身建设建立好学习制度、调研制度、抓典型制度、服务基层制度等等。
隋凤富强调，工会主席这份责任和担子很重、很光荣，也很艰巨。有人把做好每一项工作划定了三个层级，既第一是成为行家里手，成为掌握基本技能的知者；第二是成为专家，成为理性驾驭工作的强者；第三是要成为大师，用“道”、用规律来运筹工作的智者。我希望工会主席要努力完成这三个层级的跨越，不仅要成为工会工作行家里手，还要成为工会工作的专家，更要成为工会工作的大师。为此，工会主席要加强知识的学习、能力的训练和素质的提升。在素质提升中要把强化十个意识作为必修课，要强化政治意识、全局意识、务实意识、法制意识、效率意识、协调意识、服务意识、创新意识、奉献意识和争先意识。
隋凤富强调，目前，垦区经济社会发展形势很好，领导环境、政策环境、区域环境都是历史上最好的时期。我们工会工作只有一个选择，那就是创出工会佳绩的选择；只有一个目标，那就是创出工会佳绩的目标。一是要在搞好四个适应的对接中创出佳绩。工会的组织网络要在适应垦区企业所有制形态和结构变化的新需求上创佳绩；工会的管理服务网络要在适应垦区职工和劳动者结构变化和流向变化的新要求上创佳绩；工会工作方式和工作手段，要在适应垦区建立现代企业制度法制运作环境的新需求上创佳绩；工会的地位和价值要在适应垦区经济社会又好又快发展的总体新需求上创佳绩，加强组织建设，扩大民主管理的覆盖面，转变工会工作方式和活动形式，接长工会工作与实际需求的“短板”，实现工会工作对象、重点、内容、方式、途径、领域等方面与垦区实际需求的全面对接。二是要在运用五条经验中创出佳绩。总结改革开放三十年来工会工作创新发展中提炼总结出来的五条经验，即：党的正确领导是工会工作健康发展的根本保证；自觉服从和服务全局，是工会有所作为的基本前提；突出和履行维护职工合法权益职责是工会服务全局工作的基本手段；坚持不断创新是工会工作始终保持生机和活力的不竭动力；加强工会能力建设是新时期提高工会工作水平的必然要求。我们在实际工作中，把这五条经验作为工会工作的一个长效机制，长期坚持下去。这样才能使工会工作不短腿、不缺项、不错位、有位更有为。三是要在实现“三满意”的价值标准中创出佳绩。工会工作的价值考量的标准，在党政领导、在职工群众、在企业的满意度，是三者共同的满意度。在实现党政领导满意、职工满意和企业满意中，去谋划构思工会工作，我们的工会主席想问题、定决策、办事情、抓工作都要在和谐上确定工作基调，在共鸣上确定工作基点，使工会工作在“三满意”中实现价值的升华，去开创工会工作一个又一个的崭新佳绩。
