6月24日，一场别开生面的“庆七一学法律迎奥运”知识竞赛，把二九一农场宣传学习落实《劳动合同法》推向高潮。

　　二九一农场十分重视《劳动合同法》的贯彻落实，不到半年，农垦工会法律部部长李方俭就被邀请为二九一农场的干部职工宣讲《劳动合同法》。

　　2008年元旦假期刚过，二九一分公司总经理吕开庆就找到了农场工会和劳动社会保障科，安排了两件“急活”。一是组织全场工会干部、各企事业单位行政领导、机关相关部门进行《劳动合同法》的学习培训活动，在全场范围内广泛开展《劳动合同法》学习热潮。二是对全场用人单位进行劳动关系排查，凡是建立劳动关系又没签订劳动合同的，进行全面清理，要求全面签订劳动合同。

　　1月6日，农场工会通过与农垦、垦区工会沟通，聘请垦区工会法律部部长李方俭亲自授课。培训各级干部130人次。农场工会、劳动和社会保障科于2008年1月1日开通了《劳动合同法》咨询平台，接待劳动者咨询50余人次。

　　1月11日，农场召开专门会议下发《二九一农场落实劳动合同法、规范用工行为依法签订劳动合同、按规定支付工资和执行职工带薪年休假规定》实施细则，对全场已用工未签订劳动合同的人员进行了摸底清查，同时对未及时足额支付工资及拖欠工资情况进行了清查，全场未发生一起这样的情况。

　　到目前，全场新签订劳动合同49份，继签4700余份，有49名初高中毕业生在这次受益，用人单位为他们办理了社会保险。打字室打字员小李，在打字室工作了4年，新的劳动全员法颁布后取得了职工身份，终于有了自己的社保帐户。比起小李，参加工作半年的小张，自我感觉比较满意，借着《劳动合同法》的颁布，2008年1月她就取得了职工身份。

　　在这期间，农场工会和劳动和社会保障科还积极安排了为期三周的《劳动合同法》电视讲座，法律大集宣传等活动。

　　股份制企业宏图建筑公司，在听了一次农场组织的学习后，感觉不解渴，今年四月又通过农场工会，把李部长请来，为本公司的干部职工讲了一课。(曹立杰)