近日，新华农场、分公司积极组织科级以上党员干部90余人，参加了“全省领导干部理论知识网上测试活动”，进一步深入推进了创先争优和建设学习型党组织活动的开展，提高了党员干部思想理论素养，增强了领导发展能力。 
 
　　据悉，今年新华农场新华分公司紧紧把握农场、分公司的实际发展形势与任务要求着力推动创先争优和学习型党组织建设，开展以“争创先进场、党旗飘新华”为主题的“五创五争”实践活动，建立“二级点评”机制，以“创文明窗口之先、争为民服务之优”主题活动，做实做细“三亮三比三评”载体。在发挥基层党组织战斗堡垒作用上，坚持贴近群众生产生活实际做实事，立足破解发展难题做要事，推进党员“双承诺”。坚持学用结合，推动全面发展，确立了加快建设优农体系、建设城镇绿色网络、创新社会管理体制机制、提高党的建设科学化水平等“七大”学习课题，增强学习型党组织建设的方向性与目标性，形成了定岗促学、对标督学的有效机制，提高了学必见用、用必见效的能力与水平，形成了自觉执行、能动执行，带头发展、积极发展的良好氛围。 
 
　　目前，通过已开展的200余次点评活动，已为群众解决问题150余件。全场党员承诺的2126件事项100%兑现，其中，结成的142对一帮一、多帮一帮扶对子，为帮扶对象解决生产生活资金166.7万元。通过此次理论知识测试，不仅推动了全体党员干部主动加强理论知识学习氛围的形成，检验了党员干部理论知识水平，还为提高党员干部驾驭经济发展、社会管理能力，打造过硬党员干部队伍奠定了坚实的理论基础。 　（杨洋）